القيادة المؤقتة الرشيقة

تمكين المؤسسات ذات الخبرة التنفيذية المؤقتة من اجتياز مراحل التحول بفعالية.

• التعيينات المؤقتة في المناصب التنفيذية العليا
  الوصول إلى شبكة عالمية من الرؤساء التنفيذيين، والمديرين الماليين، ورؤساء الموارد البشرية، وغيرهم من المديرين التنفيذيين المؤقتين، لتحقيق تأثير واستقرار قصير المدى.

• قيادة الأزمات والتحول
  تعيين قادة ذوي خبرة في إدارة الأزمات لتحقيق استقرار العمليات وتنفيذ استراتيجيات التحول.
  
  
• قيادة مرحلة النمو وتوسيع النطاق
  مديرين تنفيذيين مؤقتين متخصصين في توسيع نطاق الأعمال، ودخول أسواق جديدة، وتحسين الهياكل التنظيمية.